Uncategorized

“우리 회사가 어디로 가야 할지, 왜 이 일을 하는지 귀에 못이 박히도록 말하는데… 왜 직원들은 내 마음 같지 않을까?” 만약 경영자의 철학이 현장까지 전달되지 않아 고민이라면, 지금 우리 기업의 조직 문화가 어떻게 형성되고 있는지 점검해 봐야 합니다.” 회사가 성장할수록 대표님들의 고민은 깊어집니다. 신입 사원은커녕 중간 관리자들조차 경영자의 뜻을 제대로 이해하지 못하고 겉도는 것 같아 답답하실 … 더 읽기

“실무진과 미팅할 때는 분위기가 정말 좋았는데, 왜 계약 소식은 들리지 않을까요? 만약 금방이라도 성사될 것 같던 비즈니스가 ‘검토 중’이라는 말에 멈춰 있다면, 이제는 근본적인 B2B 영업 전략을 점검해 봐야 할 때입니다.” 이상하게도 최종 결정권을 가진 윗분들의 대답은 늘 함흥차사입니다. “조금 더 검토해 보자”는 말만 몇 달째 반복되고 있다면, 그건 대표님의 실력이 부족해서가 아닙니다. 윗분들이 결정을 … 더 읽기